- הגדרת ותפיסת תפקיד מוביל התרבות בקהילה
- חזון ומדיניות קהילתית- תרבותית
- מיפוי קהילה- רצוי- מצוי/SWOT
- מוביל תרבות כבונה קהילה
- ניהול מתנדבים ככלי לבניית קהילה
- למידת עמיתים
- פרסום ושיווק קהילתי
- שותפויות ושיתופי פעולה כמנוף לפיתוח תרבות בקהילה
התארחו במהלך הקורס לסדנאות אורח:
נטע קציר- מרכז עיינות, גל שוורץ- מחלקת המוזיקה של המרכז הקהילתי.
כל מפגש נפתח בלמידת עמיתים משמעותית, סביב לוח השנה וסביב קשיים בתפקיד. נוצרה אינטימיות עמוקה בתהליך, וערבות הדדית של המשתתפים זה לזה. התמיכה המשיכה אל מעבר למעגל דרך שיחות אישיות, חיבורים אישיים ועד להפקת אירועי תרבות משותפים יחד.
במהלך הקורס נוצרו שיתופי פעולה והפקת אירועי תרבות משותפים, כגון ערב נשים משותף לשעל, אבני איתן ויונתן בסיוע המחלקה לתרבות.
שיא התהליך- הפקה משותפת מתוכננת של "מוסיקה בטעם הגולן"- אירוע שהזרעים אליו נזרעו במהלך הקורס, ואנחנו מקוות להוצאה שלו אל הפועל במהלך השנה הבאה.
נושאים שטרם למדנו בקורס:
- ניהול, שימור ותחזוקת מתנדבים
- רב דוריות כמנוע קהילתי תרבותי
- כלים מקצועיים להפקת אירועים
- סיור מקצועי ולמידת עמיתים חוץ גולנית
- יצירת קונספט תרבותי על בסיס מדד ההשפעה
- גיוס משאבים ואיגום משאבים
- קולות קוראים וניהול רציף של תוכניות תרבות
- מדידה והערכה של אירועי תרבות